Líder de Desarrollo de Software

Importante empresa de servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo de Software.

¿Cuáles son los requisitos?

• Profesional de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Contar con 5 años de experiencia en Desarrollo de software.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos de desarrollo de software.
• Experiencia implementando en la nube Azure.
• Experiencia desarrollando aplicaciones en Cloud Azure, ETLs, Jobs, Middleware.
• Experiencia y conocimiento en code review con diferentes herramientas.
• Experiencia en mejores prácticas de desarrollo de software moderno, incluyendo control de versiones de código (git), Unit Testing, TDD, CI/CD, etc.
• Conocimientos base de arquitectura de aplicaciones y DevOps
• Conocimiento en Back End (Net core, .NET) y Front End (Angular, React) y Xamarin (Mobiles)
• Conocimiento en IA y sus diferentes aplicaciones para eficiencia en procesos.
• Manejadores de Base de datos: Oracle PL SQL / SQL Server
• Deseable: Microsoft Project, Bizagi, Salesforce CRM, Contenedores (Dockers), Ku Kubernets

¿Cuáles son las funciones?

• Participar en los procesos de diseño y planificación de soluciones de software.
• Encontrar soluciones de forma proactiva y de manera colaborativa con otros miembros del equipo.
• Velar por el desarrollo o implementación de soluciones o servicios estables y escalables.
• Sugerir ideas, nuevas soluciones o mejoras a los sistemas tecnológicos actuales.
• Documentar las soluciones técnicas con esquemas necesarios para su fácil comprensión por el resto de áreas técnicas de la empresa. ​
• Actualizarse sobre las tecnologías en uso y explora nuevas tecnologías. ​
• Cumple con los estándares de programación definidos. ​
• Identifica problemáticas dentro del equipo y ayuda a resolver las mismas. ​
• Entregar al equipo de gestión de incidentes y problemas, los requisitos mínimos para transferir el soporte de una nueva solución tecnológica o sus actualizaciones.
• Proponer mejoras a procesos y sistemas actuales para optimizar tiempos. ​
• Coordinar los pases a producción de las soluciones o incidencias atendidas.​
• Capacitar a los usuarios en el uso de las soluciones desarrolladas.​
• Gestionar backlog técnico.
• Realizar evaluaciones técnicas de requerimientos y proyectos en tiempo, costo, recursos, skills, entre otros.

¿Cuáles son los beneficios?

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de Vida Ley.
• Prima EPS cubierto al 80%
• Capacitaciones constantes.
• Convenios Corporativos.