More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Consultor SAP BASIS SemiSr (Administración y soporte) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Bachiller y/o Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas y/o a fines.
- Cursos de Seguridad Basis (con Netweaver) y/o SAP HANA.
Contar con mínimo 2 años de experiencia en:
- Administración y soporte de sistemas SAP S/4 Hana en RISE.
- Seguridad SAP (gestión de roles y perfiles).
- Administración de usuarios SAP.
- Conocimiento de ITIL y SCRUM.
Funciones del puesto:
- Desarrollar assessment de Seguridad SAP de levantamiento de información.
- Diseñar estrategias de seguridad y matrices de roles para los módulos SAP.
- Implementar el diseño de seguridad.
- Brindar soporte a los key users.
- Elaborar informes de proyecto.
- Construir un modelo de seguridad de acuerdo con la segregación de funciones.
Condiciones laborales:
- Para laborar de forma hibrida desde San Isidro, Perú. (Presencial días martes y viernes)
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
- Beneficios corporativos
- Modalidad: Presencial
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
